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北京排水集團(tuán)2019年校園招聘簡(jiǎn)章 【集團(tuán)介紹】 北京城市排水集團(tuán)有限責(zé)任公司隸屬于北京市國(guó)資委，是首都公共服務(wù)類(lèi)骨干企業(yè)，北京中心城區(qū)排水和再生水設(shè)施特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)，中國(guó)城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司總資產(chǎn)757億元，所有者權(quán)益381億元，員工4700余人。在四十余年發(fā)展歷程中，北排聚焦主業(yè)、聚焦核心技術(shù)、聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)力，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈，大力推進(jìn)北排產(chǎn)業(yè)發(fā)展，竭誠(chéng)為廣大城鄉(xiāng)和客戶(hù)提供水污染治理整體解決方案和個(gè)性化菜單式服務(wù)，努力打造讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓政府放心的精品工程。 【招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求】 一、 技術(shù)研發(fā)崗 專(zhuān)業(yè)要求：環(huán)境工程、市政工程、給水與排水、分析化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
崗位職責(zé)：
參與集團(tuán)內(nèi)外部各類(lèi)水處理工藝科研課題的研究以及成果的轉(zhuǎn)化落地；參與集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)行中的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)方案和裝備選型的調(diào)研和論證； 二、運(yùn)行管理崗 專(zhuān)業(yè)要求：環(huán)境工程、給水與排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 崗位職責(zé)： 根據(jù)集團(tuán)水質(zhì)水量指標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行工藝運(yùn)行調(diào)控，保證出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)，穩(wěn)定供應(yīng)再生水；參與制定排水管網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)控計(jì)劃，分析養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，評(píng)估排水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量和整體效果； 三、設(shè)備管理崗 專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 崗位職責(zé)： 參與分公司內(nèi)部設(shè)備設(shè)施的統(tǒng)籌管理工作，協(xié)助制定年度設(shè)備大修、改造及更新項(xiàng)目計(jì)劃，以及組織設(shè)備隱患排查、故障原因分析并提出解決方案。 四、人力資源管理崗 專(zhuān)業(yè)要求：人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 崗位職責(zé)： 根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合人力資源六大模塊的管理要點(diǎn)，參與各模塊需求分析、計(jì)劃制定、過(guò)程實(shí)施與結(jié)果評(píng)估等相關(guān)工作。 五、行政黨務(wù)崗 專(zhuān)業(yè)要求：行政管理、新聞、政治學(xué)、中文、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 崗位職責(zé)： 參與組織集團(tuán)或分公司內(nèi)部黨建活動(dòng)，落實(shí)相關(guān)宣傳工作計(jì)劃和方案，參與撰寫(xiě)相關(guān)會(huì)議文件、工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告等材料。 六、信息技術(shù)管理崗 專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷。 崗位職責(zé)： 參與集團(tuán)信息化體系建設(shè)與運(yùn)維，參與生產(chǎn)類(lèi)信息系統(tǒng)故障排除與應(yīng)急修復(fù)，輔助進(jìn)行基礎(chǔ)信息采集與分析。 【薪酬福利】 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與發(fā)展通道，以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，固定工資+績(jī)效工資。 2、具有完善的福利體系，五險(xiǎn)二金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利等。 3、管理序列和技術(shù)序列雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，校招入職半年或一年晉升崗級(jí) 【招聘流程】 招聘按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、錄用的程序進(jìn)行。各種測(cè)試重在考查應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，不指定復(fù)習(xí)材料。公司將對(duì)應(yīng)聘人員資料保密，應(yīng)聘者資料恕不退還。 網(wǎng)申鏈接：http ://xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=5dbbd525-64c8-40a1-afba-d37247dac659
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發(fā)表于 2019-11-8 12:52:25
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