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中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司 招聘簡章 （2020年度校園招聘） 一、公司簡介 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，是中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員單位，公司始終占據(jù)國內(nèi)壽險(xiǎn)市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位。2019年，中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第51位，2019年度中國500最具價(jià)值品牌第5位。其下轄的中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司是中國人壽壽險(xiǎn)系統(tǒng)內(nèi)的市級分公司之一，是廣東省內(nèi)第三大壽險(xiǎn)公司，國壽系統(tǒng)內(nèi)保費(fèi)規(guī)模前50強(qiáng)。東莞國壽位于粵港澳大灣區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。2019年內(nèi)勤人員近320人，營銷隊(duì)伍近8000人。公司堅(jiān)持以“共創(chuàng)共贏、高效執(zhí)行、追求卓越、勇爭第一”的企業(yè)文化為引領(lǐng)，推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，踐行“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟�，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與卓越東莞國壽需要相匹配的員工隊(duì)伍。 二、招聘需求 招聘崗位 | | | | | 渠道管理方向（包括但不限于市場拓展崗、運(yùn)營管理崗、銷售支持崗、人力發(fā)展崗、培訓(xùn)崗） | 不限，經(jīng)濟(jì)金融、金融工程、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源、新聞學(xué)/中文學(xué)、法律專業(yè)、行政管理類/教育師范類優(yōu)先 | 1.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀保等主要渠道的銷售人力發(fā)展、銷售人員管理、市場拓展、決策支持、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃總結(jié)、講師隊(duì)伍管理、培訓(xùn)課程研發(fā)、銷售技能訓(xùn)練等相關(guān)工作。 | | | | IT類及相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先 | 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)信息化服務(wù)實(shí)施與支持、數(shù)據(jù)庫建設(shè)及利用等相關(guān)工作。 | | | 醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)對公司所經(jīng)營的壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)，以及承辦的大病保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)進(jìn)行核保、核賠。 2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)健康險(xiǎn)類業(yè)務(wù)的銷售支持、流程管理等相關(guān)工作。 | |
三、招聘條件 1.學(xué)歷要求：國內(nèi)（含港澳臺地區(qū)）普通高校2020年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)生，或國外院校本科及以上歸國留學(xué)生（2019年1月至2020年6月從境外院校獲得經(jīng)國家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證書），專業(yè)不限。 2.能力素質(zhì)：對保險(xiǎn)行業(yè)及營銷管理有較強(qiáng)的興趣，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守，領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。 3.實(shí)踐經(jīng)歷：學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先；具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.特長要求：體育類特長生、藝術(shù)類特長生可優(yōu)先考慮。 四、薪資待遇 1.央企正式員工編制； 2.當(dāng)?shù)赜懈偁幜Φ男匠晁�，渠道管理方向�?strong>本科生：16-18萬，研究生：18-21萬；信息技術(shù)與核保核賠方向：本科：15-16萬，研究生16-18萬； 3.享受五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年休假等全面福利保障； 4.首年提供免費(fèi)食宿。 五、培訓(xùn)模式 “功以才成，業(yè)由才廣”，為打造人力資源增長引擎，分公司將培訓(xùn)作為重要手段，建立了完善的培訓(xùn)體系，提高了全方位的保障，應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)分為入職培訓(xùn)與在職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)從企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、員工的職業(yè)生涯規(guī)劃入手；在職培訓(xùn)通過專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)兩種方式來進(jìn)行。專業(yè)培養(yǎng)通過強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)提高員工的工作效率，綜合培養(yǎng)采取輪崗等方式進(jìn)行，兩輪驅(qū)動(dòng)，讓應(yīng)屆畢業(yè)生更快的成長，成為獨(dú)擋一面的專業(yè)人才或綜合性全面人才。 六、招聘流程 （一）簡歷投遞 PC端、移動(dòng)端 直接登陸http ://2020.yingjiesheng.com/chinalife （或掃描以下二維碼），注冊并在線填寫信息，即可進(jìn)行簡歷投遞！ （二）簡歷篩選：2020年2-3月簡歷篩選。 （三）筆試：2020年2-3月分批線上筆試，將通過短信、郵件及“中國人壽招聘”公眾號通知。 （四）面試：2020年3月分批面試。 （五）體檢及錄用簽約：2020年3月至4月分批發(fā)放錄用通知、簽訂就業(yè)協(xié)議。 七、聯(lián)系方式 地址：廣東省東莞市莞城區(qū)東興路151號人壽保險(xiǎn)大廈 聯(lián)系電話：15820850692（姜威）
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發(fā)表于 2020-2-20 10:15:07
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