1.所有企業(yè)和用人單位都要強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，________和________農(nóng)民工的勞動(dòng)和創(chuàng)造，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定損害農(nóng)民工權(quán)益。
依次填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：
A.保護(hù) 愛護(hù) B.珍惜 愛護(hù)
C.鼓勵(lì) 保護(hù) D.重視 保護(hù)
2.有效地進(jìn)行人本管理，關(guān)鍵在于建立一整套完善的管理機(jī)制和環(huán)境，使每一個(gè)員工不是處于________狀態(tài)，而是處于________狀態(tài)，激勵(lì)員工奮發(fā)向上、勵(lì)精圖治的精神。
依次填入橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：
A.被動(dòng) 主動(dòng) B.消極 積極
C.自發(fā) 協(xié)作 D.緊張 放松
3.醫(yī)學(xué)關(guān)系到每個(gè)人的生命安危，對(duì)于________社會(huì)的治安有重要作用，加上儒家思想認(rèn)為，醫(yī)者“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄，中以保身長(zhǎng)全，以養(yǎng)其生”，所以也受到歷代政府和知識(shí)分子的________。
依次填入橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：
A.維護(hù) 重視 B.保持 推崇
C.維持 支持 D.保障 肯定
4.梁先生一個(gè)人出去見馬歇爾·司徒雷登的時(shí)候，總是帶著我________翻譯。當(dāng)時(shí)除梁先生外，羅隆基和陳達(dá)他們________民盟國(guó)際關(guān)系委員會(huì)主任和宣傳委員會(huì)主任的身份同外國(guó)人________的機(jī)會(huì)更多，但馬歇爾·司徒雷登對(duì)梁先生更加________。
依次填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：
A.擔(dān)任 以 接觸 尊重 B.擔(dān)任 據(jù) 接見 敬重
C.委任 用 接待 保重 D.出任 憑 接受 著重
5.我?guī)缀跽f不出秋比冬為什么更好，也許因?yàn)槟侵︻^的幾片黃葉，或是那籬畔的幾朵殘花，在那些上邊，是比較冬天更顯示了生命，不然，是在那些上面，更使我憶起了生命吧，一只黃葉，一片殘英，那在聯(lián)系著過去與將來吧。它們將更使人________，更使人________，更使人________及________一些關(guān)于生活的事吧。
依次填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：
A.凝視 深思 遐想 希冀
B.凝望 沉思 遐想 期冀
C.凝望 深思 懷想 期冀
D.凝視 沉思 懷想 希冀
6.故意毀壞財(cái)物罪，是指達(dá)到刑事責(zé)任年齡且具備刑事責(zé)任能力的自然人故意毀滅或者損壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。犯罪目的只是損壞公私財(cái)物，不具有非法占有的目的。
根據(jù)上述定義，下列屬于故意毀壞財(cái)物罪的是：
A.張某不滿公司年終分紅方案，私自拿走公司貴重物品
B.精神病人李某搶奪路人財(cái)物并致其傷殘
C.王某對(duì)自己的新房裝修過度，導(dǎo)致居民樓出現(xiàn)裂縫
D.趙某破壞高壓線路，導(dǎo)致整個(gè)地區(qū)停電3天
7.行政代履行是指行政機(jī)關(guān)依法作出要求當(dāng)事人履行排除妨礙、恢復(fù)原狀等義務(wù)的行政決定，當(dāng)事人逾期不履行，經(jīng)催告仍不履行，其后果已經(jīng)或者將危害交通安全、造成環(huán)境污染或者破壞自然資源的，行政機(jī)關(guān)可以代履行，或者委托沒有利害關(guān)系的第三人代履行。
根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)符合行政代履行規(guī)定的是：
A.某企業(yè)違規(guī)傾倒廢渣造成水污染，因其不具備治理能力，當(dāng)?shù)丨h(huán)保局指定另一企業(yè)代為治理
B.安監(jiān)局要求礦山企業(yè)配發(fā)防塵口罩，經(jīng)催告，對(duì)拒不執(zhí)行的企業(yè)，由安監(jiān)局代為購(gòu)買、配發(fā)
C.某工廠因噪聲污染被環(huán)保局處以罰款，經(jīng)催告，廠方拒不繳納罰款，環(huán)保局遂申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.某店設(shè)置的廣告牌影響行車安全，城管部門催告該店限期拆除，逾期未果，城管部門遂代為拆除
8.勞動(dòng)糾紛是指勞動(dòng)者與用人單位之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同、集體合同發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)。根據(jù)上述定義，下列行為屬于勞動(dòng)糾紛的是：
A.因?yàn)椴粷M裝修質(zhì)量，房主與裝修工人發(fā)生糾紛
B.兩家生產(chǎn)同種產(chǎn)品的企業(yè)因?yàn)楣べY存在差別而發(fā)生糾紛
C.工人因反對(duì)不發(fā)放加班工資而與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)
D.工人因不滿經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)方式而與之發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)北京郵電大學(xué)公考交流群：297420177 電話：010-57455526，地址：交大南門東300米（宏途書店） | 
發(fā)表于 2013-7-4 14:54:38
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