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亮出星未來 ——海亮集團2020校園招聘 公司簡介 海亮集團，1989年成立于浙江省諸暨市，集團總部位于杭州市。集團秉承“以人為本、誠信共贏”的發(fā)展初心，堅持“既要企業(yè)效益，更求社會功德”的發(fā)展理念，從一家民營小企業(yè)，成長為一家以有色材料智造、教育事業(yè)、健康產業(yè)（生態(tài)農業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）等多產業(yè)布局的國際化大型綜合企業(yè)集團，擁有境內外3家上市公司，員工2萬余人，是世界500強企業(yè)，浙江省百強企業(yè)位列第5位。 我們將為你提供 1、高積極、多坦誠、無障礙的團隊氛圍； 2、個性化、多元化、精品化的培養(yǎng)方案； 3、競爭力、大空間、多福利的薪酬待遇； 4、多機會、超同齡、可達到的的晉升發(fā)展。 招聘流程 網申-測評-初試-復試-終試-offer。 （招聘流程將視投遞崗位具體情況作相應調整。） 招聘對象 2020屆全日制在校應屆生（畢業(yè)時間：2020.1.1- 2020.12.30）； 2019-2020屆海外高校畢業(yè)留學生（畢業(yè)時間：2020.1.1- 2020.12.30）； 部分崗位可面向21、22屆畢業(yè)的同學在校定向培養(yǎng)。 加入海亮 網申地址：PC端 http ://campus.hailiang.com/；微信端：wx.hailiang.com 薪酬待遇 儲備金牌教練薪資待遇：在校時生活補助3-5萬/年，實習期實習津貼200-360元/天，畢業(yè)海亮年薪35-50萬。 博雅英才教育精英薪資待遇：在校時生活補助2-4萬/年，實習期實習津貼200-300元/天，畢業(yè)海亮年薪30-45萬。 致遠新星薪資待遇：月薪萬元起步，年薪最高可達25萬元。 招聘崗位 崗位一：儲備金牌教練 崗位職責：五大學科競賽金牌教練后備隊伍，打造海亮高級中學競賽高地。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、數學、物理、化學、生物、信息技術五大學科相關專業(yè)，且具有成為這五大學科金牌教練的潛力； 3、五大學科競賽獲得全國金、銀、銅牌者或者在省賽時取得優(yōu)異成績者； 4、在校期間有教育教學經驗、研究課題獲獎者優(yōu)先。 崗位二：博雅英才教育精英 崗位職責：人文社科類名師后備隊伍，打造海亮實驗中學人文高地。 任職資格： 1、本科及以上學歷，語文、英語、政治、歷史、地理人文社科相關專業(yè)，且具有成為學科名師的潛力； 2、人文社科領域國際級、國家級比賽中取得優(yōu)異成績者，包含但不限于高中生創(chuàng)新作文大賽、葉圣陶杯全國中學生新作文大賽、國際天文奧林匹克競賽、國際地球科學奧林匹克競賽、“21世紀杯”全國英語演講比賽、SPBCN中國英文拼字大賽等賽事； 3、在校期間有教育教學經驗、研究課題獲獎者優(yōu)先。 崗位三：致遠新星 崗位職責：根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃及用人需求，作為集團儲備干部進行定向培養(yǎng)和輸出，負責教育、教學管理相關工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，教育管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、卓越的溝通表達能力，優(yōu)秀的學習創(chuàng)新能力； 3、善于激發(fā)他人，熱愛教育事業(yè)； 4、樂觀進取，有責任，有擔當，有感染力。 崗位四：學前教育精英班 崗位職責： 1. 參與幼兒教育教學一線工作，按照園所要求推行教學計劃； 2. 觀察、記錄兒童成長狀況，協(xié)助班級環(huán)境建設，保證幼兒安全； 3. 與家長保持良好溝通，按要求進行家訪，參與大型活動的組織、實施； 4. 關注幼兒教育前沿理論，積極參與各類幼兒教育項目研發(fā)； 5. 積極參與幼教精英班及園所各類培訓活動，努力提升自身專業(yè)技能及綜合素質； 任職資格： 1、本科及以上學歷，學前教育相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備一至兩項特長才藝，溝通表達能力強； 3. 內驅力、學習力強，有創(chuàng)新和解決問題的能力； 4. 熱愛學前教育事業(yè)，渴望成為學前教育領軍者。 崗位五：stem研究員 崗位職責：STEM課程研發(fā)及標準化、產品化，合作完成課程產品在集團旗下學校的試行、細化、改良以及對外產品推介等工作。 任職資格： 1、碩士及以上學歷（優(yōu)秀的本科生也可以考慮），教育相關專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀海歸亦可； 2、具有扎實的中小學教育相關專業(yè)科研能力，有一定的教科研成果（論文發(fā)表或獲獎）者優(yōu)先； 3、熱愛教育事業(yè)，品行端正，誠信務實。 崗位六：研學研究員 崗位職責：負責研學旅行課程產品設計以及持續(xù)迭代優(yōu)化，不斷創(chuàng)新和發(fā)掘新產品； 任職資格： 1、碩士及以上學歷，（優(yōu)秀的本科生也可以考慮）具備研學課程設計與研發(fā)能力，必要時可授課，有課程研發(fā)、教學經驗者優(yōu)先； 2、具有較強的邏輯思維能力、文字表達能力及溝通能力； 3、誠信、穩(wěn)定、有進取心、敬業(yè)、責任感強； 4、具備團隊協(xié)作能力、溝通表達能力、執(zhí)行能力、學習創(chuàng)新能力。 崗位七：學前教育研究員 崗位職責：協(xié)助項目負責人進行各類幼兒教育課程體系研發(fā)及課程實施標準的確定，對課程專任教師及課程督導展開培訓，確保他們掌握課程核心理念及操作技能，并對課程在幼兒園所的實際教學效果進行評估。 任職資格： 1.碩士及以上學歷，學前教育、教育學、特殊教育、心理學相關專業(yè)優(yōu)先； 2.學習能力強，專業(yè)知識扎實，學術研究能力強，具有解決實踐問題的能力； 3.熱愛教育行業(yè)，有創(chuàng)新意識； 4.在重點學術期刊發(fā)表論文獲獎者或有相關項目經驗者優(yōu)先。
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發(fā)表于 2019-9-26 09:58:20
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