國核自儀2020校園招聘
一、關于國核自儀 國核自儀系統(tǒng)工程有限公司（簡稱“國核自儀”) 2008年3月成立,是國家電力投資集團有限公司成員單位。國核自儀是上海市文明單位和高新技術企業(yè)，承擔了AP1000儀控技術引進消化吸收和再創(chuàng)新、實現三代核電站數字化儀控系統(tǒng)和設備的國產化、自主化和自主可控國家任務。目前資產總額30億元，員工總數560人，本科及以上學歷占比98%。 國核自儀是業(yè)內唯一同時承擔大型先進壓水堆核電站（06專項）、核心自主化芯片和基礎軟件（01專項）、重型燃機（“兩機”專項）等3個國家科技重大專項的專業(yè)化儀控企業(yè)。國核自儀按“專業(yè)化、自主化、標準化、系列化、國際化”的指導方針，依托AP1000引進技術向國內外核電工程提供控制系統(tǒng)、測量儀表、執(zhí)行機構等全范圍的系列產品和技術服務，滿足我國核電發(fā)展和建設的需要。 業(yè)務范圍包括：第三代先進核電自動化控制設備技術的引進、消化、吸收、研發(fā)、應用和維護；核電自動化控制系統(tǒng)設計、系統(tǒng)集成；自動化控制設備、電氣設備銷售；自動化控制設備和電氣設備安裝、調試、維修等。 在這里，你將與國際先進的自動化控制技術零距離接觸；在這里，你能獲得系統(tǒng)的人才培訓機會；在這里，我們提供豐富的職業(yè)發(fā)展通道和完善的福利保障體系。 二、關于職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展 國核自儀堅持以人為本，不斷創(chuàng)新和完善人才工作機制，努力構建有利于吸引人才、凝聚人才的良好環(huán)境。充分依托三代核電項目建設和核電自主化重大專項的實施，培養(yǎng)和造就三支人才隊伍，即： ——德才兼?zhèn)洹⒛芰ν怀�、富有激情的經營管理隊伍； ——忠于事業(yè)、精于技術、善于創(chuàng)新的專業(yè)技術隊伍； ——愛崗敬業(yè)、細致嚴謹、技藝精湛的操作技能隊伍。 職業(yè)發(fā)展 公司尊重人才價值，為員工搭建多元職業(yè)發(fā)展通道，拓寬員工職業(yè)發(fā)展空間，讓每一名員工都能找到適合自己發(fā)展的道路。公司圍繞經營管理、專業(yè)技術和操作技能三支人才隊伍，建立了涵蓋經營、管理、研發(fā)、工程、操作、支持六大崗位序列。在專業(yè)技術人才培養(yǎng)方面，實施專家制度、專業(yè)技術帶頭人制度等一系列人才培養(yǎng)措施，努力培養(yǎng)和造就一流的專家院士和創(chuàng)新人才隊伍。鼓勵員工進行自主創(chuàng)新，以課題立項的方式予以資金支持及專家指導。 薪酬福利 公司按照“以崗定薪、績優(yōu)薪優(yōu)”的薪酬分配原則，建立具有市場競爭優(yōu)勢、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造的薪酬體系，重點向關鍵崗位、核心人才傾斜。提供國家規(guī)定的“五險一金”、法定假期、帶薪年假以及企業(yè)年金、補充公積金、補充醫(yī)療職工食堂、通勤班車、節(jié)日慰問、安家費、公租房等福利待遇。 學習培訓 公司踐行“執(zhí)于能力、創(chuàng)造價值”的培訓理念，積極提倡“樂于分享、敢于質疑”的創(chuàng)新文化，推動學習型組織建設；堅持以企業(yè)戰(zhàn)略為導向，以能力建設為核心，致力于通過設計、實施與員工職業(yè)發(fā)展相結合的個性化學習發(fā)展規(guī)劃，以多樣化、混合式培訓為手段開展人才培養(yǎng)，持續(xù)提升員工和組織的核心能力和工作績效。 三、2020年度招聘專業(yè) 四、招聘流程 簡歷投遞 2020年3月-2020年7月 簡歷篩選 2020年3月-2020年7月 面試筆試 2020年3月-2020年7月 錄用通知 2020年3月-2020年7月 辦理入職 2020年8月 五、聯系方式 工作區(qū)域：上海市閔行區(qū)江川東路428號（紫竹科學園） 招聘郵箱：zhaopin@snpas.com.cn 聯系電話：021-23518056 聯系人：徐老師 網申地址：http:/ /campus.51job.com/snpas
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發(fā)表于 2020-3-2 08:17:51
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